infosys layoffs employees 2025 : Infosys ने फिर की छंटनी: 240 प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाला, HR ने मेल में दी ये बात
📢 Infosys ने फिर की छंटनी: 240 प्रशिक्षुओं को निकाला, HR मेल में बताया कारण
Infosys layoffs employees: देश की प्रमुख IT कंपनी Infosys ने 18 अप्रैल 2025 को एक बार फिर छंटनी की घोषणा करते हुए 240 प्रशिक्षुओं (trainees) को बाहर का रास्ता दिखा दिया। इससे पहले फरवरी 2025 में भी कंपनी ने 300 से अधिक प्रशिक्षुओं को निकाल दिया था।
📧 HR मेल में क्या लिखा था?
HR द्वारा भेजे गए ईमेल में लिखा गया:
“आपने ‘Generic Foundation Training Program’ को तीन बार प्रयास करने और अतिरिक्त तैयारी समय मिलने के बावजूद पास नहीं किया। इसलिए, अब आप हमारे apprenticeship प्रोग्राम का हिस्सा नहीं रह सकते।”
Infosys ने यह स्पष्ट किया कि प्रशिक्षण और मूल्यांकन की तीन कोशिशों के बाद भी छात्रों द्वारा योग्य अंक न लाने के कारण यह निर्णय लिया गया।
🎓 Infosys द्वारा पेश की गई सपोर्ट सुविधाएं
Infosys ने प्रभावित प्रशिक्षुओं के लिए कई विकल्प और सहयोग देने की बात कही है। इनमें से कुछ प्रमुख सुविधाएं हैं:
| क्रमांक | वर्ग | विवरण |
|---|---|---|
| 1 | Ex-Gratia | एक महीने का वेतन |
| 2 | डॉक्यूमेंट | रिलीविंग लेटर |
| 3 | कैरियर सहायता | आउटप्लेसमेंट सर्विसेस |
| 4 | अपस्किलिंग प्रोग्राम | 12 हफ्तों का BPM इंडस्ट्री ट्रेनिंगया24 हफ्तों की IT फंडामेंटल ट्रेनिंग |
| 5 | यात्रा सुविधा | मैसूर से बैंगलोर ट्रांसपोर्ट + घर तक ट्रैवल अलाउंस |
| 6 | आवास सुविधा | मैसूर में Infosys के कर्मचारी केंद्र में ठहरने की सुविधा |
| 7 | काउंसलिंग | काउंसलर की सुविधा जरूरत के अनुसार उपलब्ध |
🎯 Infosys का उद्देश्य
Infosys ने बताया कि उनका लक्ष्य केवल नौकरी देना नहीं, बल्कि स्किल डिवेलपमेंट को बढ़ावा देना भी है। कंपनी ने NIIT और UpGrad जैसी संस्थाओं के साथ मिलकर फ्री ट्रेनिंग प्रोग्राम्स की व्यवस्था की है ताकि छात्र भविष्य में बेहतर अवसरों के लिए तैयार हो सकें।
🤔 क्या यह छंटनी सही है?
जहाँ कुछ लोग इस निर्णय को कठोर मानते हैं, वहीं Infosys का कहना है कि कंपनी ने हर संभव सहायता दी – तीन बार के टेस्ट, डाउट क्लियरिंग सेशन और मॉक टेस्ट्स – लेकिन जो प्रशिक्षु बार-बार असफल रहे, उन्हें दूसरे करियर विकल्प दिए गए हैं।
📅 क्या आगे और छंटनी हो सकती है?
IT इंडस्ट्री में मौजूदा समय में वैश्विक मंदी और प्रोजेक्ट्स की कमी को देखते हुए, Infosys या अन्य कंपनियां आगे भी ऐसे फैसले ले सकती हैं। यह जरूरी हो गया है कि युवा स्किल्स को लगातार अपग्रेड करते रहें।
❓FAQs – अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Q1: Infosys ने कितने कर्मचारियों को निकाला है अप्रैल 2025 में?
Ans: कुल 240 प्रशिक्षुओं को इंटरनल टेस्ट में असफल होने के कारण निकाला गया।
Q2: क्या Infosys नौकरी से निकाले गए छात्रों को कोई सहायता दे रही है?
Ans: हां, कंपनी ने फ्री ट्रेनिंग, एक महीने की सैलरी, रहने और यात्रा की सुविधा और काउंसलिंग की भी व्यवस्था की है।
Q3: क्या यह फाइनल टर्मिनेशन है या दोबारा आवेदन किया जा सकता है?
Ans: BPM ट्रेनिंग पूरी करने के बाद छात्र Infosys BPM Limited में आवेदन कर सकते हैं।
Q4: Infosys की ट्रेनिंग किस संस्थान से कराई जा रही है?
Ans: NIIT और UpGrad के माध्यम से।
🔗 महत्वपूर्ण लिंक
| क्र. | विवरण | लिंक |
|---|---|---|
| 1 | Infosys ऑफिसियल वेबसाइट | https://www.infosys.com |
| 2 | UpGrad ट्रेनिंग डिटेल | https://www.upgrad.com |
| 3 | NIIT कोर्स | https://www.niit.com |
| 4 | आईटी नौकरियों की जानकारी | SarkariJobFast.com |
📢 निष्कर्ष
Infosys की यह छंटनी एक चेतावनी है कि अब सिर्फ डिग्री से कुछ नहीं होगा, स्किल्स और लगातार सीखने की चाह ही भविष्य में नौकरी दिलाने का रास्ता है। यदि आप भी IT इंडस्ट्री में करियर बनाना चाहते हैं, तो समय रहते खुद को अपग्रेड करना जरूरी है।
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